Ta "znacząca" delikatnie ujmując podwyżka to dokładnie wzrost o 88,7%. Mają o niej decydować Radni Gminy Dobra na najbliższym posiedzeniu - w czwartek, 25 listopada 2021 r.
Zmiana miała by zostać zastosowana wstecz, do wynagrodzenia od 1 sierpnia 2021 r., co może oznaczać świąteczną gratyfikację dodatkowo o ponad 40 tys. zł brutto.
Sprawdziliśmy, jak uzasadnia sama Wójt taką podwyżkę i jak wynagrodzenie dla tego stanowiska kształtowało się wcześniej.
Dotychczasowe wynagrodzenie Wójta Gminy Dobra było uchwalone w listopadzie 2018 r. i wynosiło łącznie 10 620 zł brutto. Nowe wynagrodzenie łączne Wójta Gminy Dobra miałoby wynieść 20 039 zł brutto, a tylko jego zasadniczy składnik to mniej więcej tyle, ile dotychczasowe łączne wynagrodzenie.
Po 3-ch latach (2018 -> 2021) podwyżka o 88,7% to całkiem niezły wzrost, trudny do osiągnięcia nawet w sektorze prywatnym.
Poniżej przedstawiamy porównanie wynagrodzenia i jego składników w latach 2014, 2018 i ewentualnie 2021 (czyli w tych latach, w których następowała zmiana):
| 2014 | zmiana | 2018 | zmiana | 2021 | |
| wynagrodzenie zasadnicze | 6 000 | -20,0% | 4 800 | 117,3% | 10 430 |
| dodatek funkcyjny | 2 100 | 0,0% | 2 100 | 61,0% | 3 380 |
| dodatek specjalny | 2 997 | -7,9% | 2 760 | 50,1% | 4 143 |
| dod. za wieloletnią pracę | 1 200 | -20,0% | 960 | 117,3% | 2 086 |
| razem | 12 297 | -13,6% | 10 620 | 88,7% | 20 039 |
Dane na podstawie Uchwał i projektu uchwały Rady Gminy Dobra
Jak widać - w roku 2018 nastąpiło obniżenie wynagrodzenia Wójta o ponad 13%. Gdyby porównać obecną propozycję podwyżki do roku 2014 - wzrost całkowity byłby na poziomie 63%.
Wzrost miałby mieć zastosowanie do wynagrodzenia należnego od 1 sierpnia 2021 r. co oznacza, że w grudniu 2021 Wójt może spodziewać się dodatkowo ponad 40 tys. zł brutto (z zaległymi wzrostami wynagrodzenia). I to nie mówiąc o "nowej" pensji na grudzień.
Jak ma się poziom wynagrodzenia do przepisów?
W projekcie uchwały Wójt powołuje się na Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dla wójtów gmin o liczbie mieszkańców od 15 do 100 tysięcy określono:
- maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego: 10 430 zł
- maksymalny pozom dodatku funkcyjnego: 3 450 zł
Wójt Gminy Dobra wnioskuje o wynagrodzenie dla składników:
- zasadniczego: 10 430 zł
- dodatku funkcyjnego: 3 380 zł
Czyli praktycznie Wójt oczekuje maksymalnego dopuszczalnego pułapu tych składników po podwyżce - tak samo jak w gminach o wielkości 80 czy 90 tys. mieszkańców.
Przyznać należy jednak, że różnice pomiędzy maksymalnymi pułapami dla poszczególnych grup wielkości gmin określone we wspomnianym Rozporządzeniu są niewielkie - dla przykładu maksymalne zasadnicze wynagrodzenie wójta w gminach:
- do 15 tys. mieszkańców: 10 250 zł
- od 15 do 100 tys. mieszkańców: 10 430 zł
- powyżej 100 tys. mieszkańców: 10 770 zł
Jak uzasadnia wzrost wynagrodzenia … sama Wójt?
zacytujmy:
"Wzrost wynagrodzenia uzasadnia zarówno zakres wykonywanych obowiązków jak i specyfika gminy. Gmina Dobra to prężnie rozwijająca się gmina, w której dominuje budownictwo mieszkaniowe. Wiąże się to ze wzrostem liczby mieszkańców, a tym samym z koniecznością zapewnienia tym mieszkańcom odpowiednich warunków życia.
(…)
Wielość realizowanych zadań i ograniczone środki budżetowe nakładają na Wójta dodatkowe obowiązki w zakresie pozyskiwania środków finansowych z różnych źródeł, w tym ze środków pochodzących z UE, czy też obecnie w ramach środków z programu Polski Ład.
Wójt obecnie realizuje swoje obowiązki bez powołania Zastępcy Wójta, poświęca całą swą energię na realizację zadań gminy i poprawę warunków życia jej mieszkańców, co w pełni uzasadnia zwiększenie wynagrodzenia."
Ocenę pozostawiamy czytającym.
Info: UG Dobra, opracowanie własne